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PRESIDENZA Francesco Rametta Socio fondatore della Fondazione Italiana Gestalt insieme agli altri due soci fondatori, Maria Menditto e Filippo Rametta, con i quali ha da sempre collaborato per l’ideazione, la direzione ed il coordinamento delle attività della Fondazione, quale membro effettivo dell’Assemblea dei Fondatori e del Consiglio Direttivo della Fondazione stessa. Attualmente è Presidente, Amministratore Unico e Rappresentante Legale della Fondazione Italiana Gestalt e partecipa al Collegio Docenti per la Programmazione Didattica della Scuola di Formazione “Società Italiana Gestalt”. Dal 1998 lavora stabilmente presso la Fondazione Italiana Gestalt - Scuola di Formazione “Società Italiana Gestalt”. Ha collaborato fino al 2004 con il dott. Filippo Rametta nella Direzione della Scuola di Formazione “Società Italiana Gestalt”, svolgendo funzioni di affiancamento alla Direzione Didattica, e poi, dal 2005, ha collaborato con la dott.ssa Maria Menditto con le funzioni di Vice Direttore della Scuola. Dal 2004 è referente della Fondazione Italiana Gestalt per il C.N.S.P. (Coordinamento Nazionale delle Scuole private di Psicoterapia) e per la F.I.S.I.G. (Federazione Italiana Scuole e Istituti Gestalt). Esperto in Comunicazione e Gestione delle Risorse Umane (qualifica riconosciuta ai sensi dell’art. 14 L.845/78.) e Counsellor Formatore con iscrizione al Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti (C.N.C.P.). Nella sua ultradecennale esperienza di collaborazione alla Presidenza della Fondazione e di affiancamento nella Direzione della Scuola di Formazione ha sviluppato competenze nell’ambito della progettazione e dell’erogazione di attività formative riconosciute dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (M.I.U.R.) e con accreditamento per l’Educazione Continua in Medicina (E.C.M.). In particolare, negli ultimi dieci anni, oltre che nell’affiancamento alla Direzione, si è specializzato nell’organizzazione, gestione e supervisione delle attività formative della Scuola, nell’individuazione degli obiettivi annuali con monitoraggio costante dei dati ritenuti critici per l’organizzazione e la gestione della stessa, nella gestione e nel coordinamento delle sedi periferiche della Scuola e delle attività di tirocinio per la Gestione delle Risorse Umane, con specifica focalizzazione alla gestione del personale, alla risoluzione dei conflitti, alla Make Decision ed al Problem Solving. Si è da sempre occupato anche della progettazione, organizzazione ed attivazione di molteplici convegni, seminari residenziali o intensivi con oltre cento partecipanti, tra i quali:
Si occupa regolarmente, infine, della progettazione, organizzazione ed attivazione di seminari internazionali con docenti provenienti da diverse parti del mondo, tra i quali:
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