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PERCORSO BIENNALE SPECIALIALISTICO IN
COUNSELLING DELLA GESTALT PSICOSOCIALE©

Riconosciuto dal C.N.C.P. come percorso specialistico

Premessa
Le costanti trasformazioni sociali e le nuove forme lavorative richiedono ai professionisti della relazione, della comunicazione e della formazione specialistica, una rimodulazione dei percorsi formativi attraverso specializzazioni mirate e focalizzate per poter rispondere ai nuovi bisogni con strumenti adeguati e aggiornati. Il mercato del lavoro, fortemente complesso, richiede nuove figure professionali in grado di:

  • Orientare e riorientare le persone su un piano professionale oggi dinamico e complesso
  • Aggiornare i professionisti a comprendere le costante evoluzioni sul campo della comunicazione e della relazione
  • Sostenere l’individuo il gruppo il sistema nei rapidi cambiamenti sociali e culturali
  • Integrare vecchi processi con  nuove strategie e nuove abilità organizzative
  • Sviluppare nuove capacità di empowerment

Percorso Specialistico per diplomati in Counselling
La nostra scuola agisce nel panorama formativo dell’area counselling proponendo un percorso strutturato, che trae origine dalla sua trentennale esperienza e dalla sua metodologia, stabilendo  nuovi criteri ai professionisti che desiderano un percorso avanzato che è arricchito da:

  • Competenze
  • Ricerca
  • Sviluppo
  • Innovazione

Il percorso si rivolge ai diplomati in Counselling che vogliono acquisire una specializzazione d’eccellenza.

Struttura del percorso formativo
Il Percorso Specialistico per diplomati in Counselling, secondo il metodo della
Gestalt Psicosociale©, in linea con le attuali tendenze professionali, è progettato su due piani metodologici:

  • Il primo sulla strutturazione dell’identità professionale
  • Il secondo sulle strategie operative nei diversi ambiti professionali

Scelta metodologica della Scuola
La scuola ha scelto di privilegiare l’insegnamento degli strumenti attraverso un serrato apprendimento in aula. Altro obiettivo è di raggiungere una eccellente integrazione tra l’uso degli strumenti e  con le proprie capacità professionali e personali.
Particolare attenzione verrà data pertanto al singolo partecipante e al processo del gruppo di formazione nel suo complesso.

Piano formativo
4 Aree di Specializzazione in specifici campi di applicazione

  • COUNSELLING SOCIOSANITARIO
  • COUNSELLING AZIENDALE
  • COUNSELLING EDUCATIVO
  • EXECUTIVE COACHING

Aree di Insegnamenti Integrativi
Psicologia e psicopatologia
Addestramento al counselling individuale, di coppia e di gruppo
Partecipazione a gruppi sperimentali sulle nuove prassi

Aree di Sviluppo Personale
Psicoterapia individuale o di gruppo
Supervisione
Studio e ricerca
Tirocinio

Eventi
Seminari con docenti internazionali
Summer Gestalt Training
Convegni e Meeting

Il percorso biennale prevede 450 ore così suddivise:

  • 1° anno:Counselling Sociosanitario - Counselling Educativo
    (180 ore di lezione ed esercitazione in aula e 45 di attività pratiche)
  • 2° anno: Counselling Aziendale - Executive Coaching
    (180 ore di lezione ed esercitazione in aula e 45 di attività pratiche)

Programma

1° anno
Il counselling e le professioni sociali
Il campo socio-educativo:ambiti di applicazione del counselling
Il counselling come tecnica di prevenzione, di orientamento, di sostegno
Costruire la motivazione al colloquio
La domanda d’aiuto 
Relazione d’ aiuto  e metodologia di counselling nei contesti individuali e di gruppo
Progettazione dell’intervento del counsellor nel sociale
La gestione dei gruppi classe, gruppi di formazione, gruppi di prevenzione
Tipologie d’intervento di mediazione
Gestione dei limiti di competenza
Counselling a scuola
Interventi di Counselling negli ambiti della formazione e della didattica
Interventi di Counselling con studenti, insegnanti, genitori
Il rapporto tra genitori e istituzione
Linguaggi creativi del Counselling: scrittura e narrazione, lavoro corporeo, danza-movimento, musica
La Comunicazione e la Relazione con bambini e adolescenti
Tipi di studenti in difficoltà
Categorie di problemi psicologici diffusi
Gravi disturbi di comportamento
Bullismo
Uso di sostanze
Introduzione al Counselling alla coppia e alla famiglia,  alla Mediazione Familiare, alla Multiculturalità
La nuova visone della persona
La relazione di reciprocità: principi e strumenti
Empatia e neuroni specchio
Lo sviluppo sostenibile per l’individuo e per la società
Benessere, salute e Buonessere
Dalla sofferenza dell’individuo alla sofferenza della relazione
Nuovi malesseri e nuove patologie

2° anno
Nuove frontiere del coach nella postmodernità
La relazione di reciprocità nell’executive coaching
Leader coach, team coach: integrazione possibile
Ambiti della consulenza e differenze tra ambiente profit e no profit
Counselling aziendale; Coaching; mentoring.
Career counselling e outplacement
Cultura organizzativa e resistenza al cambiamento
Benessere organizzativo; stress,  burn out e mobbing
Sostenibilità organizzativa
La comunicazione e la trasmissione della vision
Comunicare per immagini
Analisi del clima; Analisi del contesto: Struttura e ambiente organizzativo
Successo organizzativo: Impegno, soddisfazione motivazione (autoefficacia, efficacia di gruppo, autostima, percezione del contesto organizzativo)
Il gruppo di lavoro: creazione, fasi e gestione
Il Conflitto e le tecniche creative
La gestione delle riunioni
Il processo di negoziazione in relazione ai diversi possibili interlocutori.
Il ciclo di contatto nelle organizzazioni


Docenti
Il corpo docente è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti ed esperti della comunicazione, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale, e Testimonials di rilievo sulle tematiche gestionali ed operative delle aziende e delle organizzazioni.

Destinatari
Il Percorso è rivolto a diplomati in Counselling con il metodo della Gestalt Psicosociale, ed a diplomati in Counselling in scuole di diverso orientamento che desiderino completare il percorso specialistico con la nostra metodologia.

Metodologia didattica
Il processo formativo, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è un percorso attivo e pratico articolato in:

  • Lezioni interattive di teoria e tecnica
  • Esercitazioni e simulate sulle tecniche apprese
  • Formazione personale in gruppo
  • Supervisione

Si articola in moduli di fine settimana a cadenza mensile; seminari e workshop tematici, Summer Gestalt Training, supervisioni individuali e/o di gruppo.


prenotati per il COLLOQUIO INFORMATIVO GRATUITO


Sedi

Lazio - Roma (sede centrale)
tel. 06 58 19 582 - 06 97 61 96 12 - email. segreteria@sigroma.com

Lombardia - Gravedona (CO)
tel. 0344 901610344 916013 - email. lombardia@sigroma.com

Sicilia - Ispica (RG) ed Alcamo (TP)
tel. 340 76 50 489 - emai. sicilia@sigroma.com


Requisiti di ammissione
Il Corso è a numero chiuso.
Per iscriversi è necessario partecipare al colloquio di ammissione ed occorre presentare:

  • domanda di ammissione redatta in carta semplice
  • titolo di studio
  • sintetico curriculum personale e professionale
  • versamento di 150,00 euro (incluso nel costo totale del corso) a titolo di deposito iscrizione, che sarà rimborsato in caso di non ammissione

L'ammissione e' subordinata all'esito positivo del colloquio che si terrà con un docente.

L’iscrizione si formalizza attraverso la sottoscrizione del contratto e del regolamento della Scuola.

Quota di partecipazione
Il costo annuale del Corso è di 1.950 euro (IVA esente) comprensivo di iscrizione.

Il nostro servizio di contabilità consente di scegliere il pagamento in un’unica soluzione o rateale

Diploma
Il percorso ha durata biennale per un totale di 450 ore, a completamento delle quali si rilascia il diploma di “Counsellor Professionista della Gestalt Psicosociale©”, valido per l’iscrizione all’albo del Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti (CNCP) con il titolo di Counsellor Professionista.

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Ti invitiamo a contattare la segreteria della Scuola per qualsiasi informazione

tel. 06 58 19 582 - 06 97 61 96 12 - email. segreteria@sigroma.com

 

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